自2014年蘋果推出AppleWatch以來(lái)，可穿戴設(shè)備在全球掀起一股時(shí)尚潮流。
業(yè)內(nèi)人士透露，截至目前，2016年全球可穿戴設(shè)備出貨量已達(dá)9000多萬(wàn)。過(guò)去的一年時(shí)間內(nèi)，中國(guó)可穿戴設(shè)備的銷售量已增加將近84%，今年第二個(gè)季度已達(dá)到950萬(wàn)的銷售量。
可穿戴設(shè)備成電子行業(yè)“新寵”，也給鋰電池市場(chǎng)帶來(lái)新機(jī)遇。在2016年，鋰電行業(yè)在這一領(lǐng)域都有哪些新技術(shù)和新產(chǎn)品?為鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新，記錄與回望一年以來(lái)中國(guó)鋰電池企業(yè)成長(zhǎng)歷程、行業(yè)重大變革力量，高工鋰電再次發(fā)起2016年度高工金球獎(jiǎng)評(píng)選。
本屆金球獎(jiǎng)以“尋找行業(yè)新動(dòng)力”為主題，廣東國(guó)光電子有限公司(Apower Electronics Co.,Ltd；簡(jiǎn)稱AEC)報(bào)名角逐“年度創(chuàng)新產(chǎn)品”、“年度創(chuàng)新技術(shù)”、“年度最佳雇主”以及數(shù)碼產(chǎn)品測(cè)試類四大獎(jiǎng)項(xiàng)。
AEC創(chuàng)立于2002年，是國(guó)光電器股份有限公司下屬全資子公司。十多年來(lái)，公司專注于聚合物鋰離子電池的研發(fā)及生產(chǎn)。該公司擁有先進(jìn)工藝生產(chǎn)流水線廠房20000平方米，產(chǎn)品規(guī)格已達(dá)3000多種，應(yīng)用范圍覆蓋藍(lán)牙耳機(jī)、可穿戴類電子產(chǎn)品、手機(jī)、平板、學(xué)習(xí)機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、電動(dòng)單車、UPS、家用儲(chǔ)能等領(lǐng)域。
作為國(guó)內(nèi)聚合物鋰電池的資深前輩，AEC用于競(jìng)爭(zhēng)的“年度創(chuàng)新技術(shù)”有應(yīng)用在車載GPS高溫電池、抗電磁干擾電池兩款電池上的技術(shù)。
車載GPS用鋰電池有特殊高溫要求。一般而言，電池充滿電后需在85度高溫條件下存儲(chǔ)24小時(shí)，測(cè)試完成后還要符合行業(yè)制定的電池容量保持率、厚度膨脹率等標(biāo)準(zhǔn)，才是合格的產(chǎn)品。
AEC通過(guò)優(yōu)化四大材料，選擇鈷酸鋰正極材料、中間相炭微球負(fù)極材料、涂覆PVDF的涂膠隔膜以及添加有高溫添加劑的電解液，AEC設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的高溫電池，經(jīng)85度24小時(shí)存儲(chǔ)后，未經(jīng)冷卻的厚度膨脹率≤3%，容量保持率90%，容量恢復(fù)率95%。
借由這項(xiàng)技術(shù)的“保駕護(hù)航”，AEC所產(chǎn)的高溫電池已贏得韓國(guó)BATTRIX Corporation、臺(tái)灣美律實(shí)業(yè)股份公司、北京奇虎科技有限公司等客戶的高度認(rèn)可。
“我們與中南大學(xué)達(dá)成戰(zhàn)略合作，集團(tuán)公司內(nèi)部也有多位來(lái)自中南的教授，大家會(huì)經(jīng)常一起交流技術(shù)問(wèn)題。我們也有自己的研發(fā)中心，不斷改善生產(chǎn)工藝?！笨偨?jīng)理陳吉宏介紹，目前公司已擁有多項(xiàng)自主研發(fā)的專利技術(shù)。
為解決電池的抗電磁干擾問(wèn)題，AEC團(tuán)隊(duì)研發(fā)了一項(xiàng)抗電磁技術(shù)。技術(shù)副總經(jīng)理王玉虎表示，“我們?cè)陔姵氐匿X塑膜上涂覆了一層導(dǎo)電樹脂，能夠防止電芯內(nèi)部產(chǎn)生電磁輻射，干擾產(chǎn)品通信，這是我們的創(chuàng)新點(diǎn)?！?/span>
據(jù)介紹，這層樹脂層厚度在2-5um。與普通的鋁塑復(fù)合膜相比，AEC研發(fā)的鋁塑復(fù)合膜技術(shù)可達(dá)到屏蔽效能90dB /1GHZ以上，比常規(guī)鋁塑膜提升效能1.25倍，一年后的屏蔽效能為80dB/1GHZ以上。
此外，樹脂屏蔽層均勻緊密地涂覆在尼龍表面，可防止電解液腐蝕尼龍層，具有良好的穩(wěn)定性、沖深成型、抗電解液污染等性能。
不遺余力地推進(jìn)新品開發(fā)和技術(shù)研發(fā)，AEC在企業(yè)文化、社會(huì)責(zé)任上也毫不放松。
在人才引進(jìn)上，AEC堅(jiān)持“以人為本，公平公正”的用人原則，與中南大學(xué)、中山大學(xué)、臺(tái)灣科研等高?？蒲袡C(jī)構(gòu)緊密合作，廣納人才；在員工晉升渠道上，AEC大力推進(jìn)職級(jí)評(píng)審、技能工評(píng)定工作。目前該公司擁有一支穩(wěn)定的高級(jí)技師團(tuán)隊(duì)。
為讓員工無(wú)后顧之憂，AEC創(chuàng)造出多種特色福利。如為骨干人才提供人才樓，創(chuàng)造適宜的居住條件。營(yíng)銷總監(jiān)王丹透露，自己現(xiàn)在就居住在公司的人才樓，是一套三室兩廳的房子。
此外，該公司還建有特色的員工餐廳;為員工提供免費(fèi)的上下班交通車;定期安排免費(fèi)的體檢;組織聯(lián)誼活動(dòng)，為單身員工尋找伴侶；積極引導(dǎo)員工關(guān)注下一代的教育，開展親子活動(dòng)，解決其子女上學(xué)入學(xué)問(wèn)題。
為豐富員工的業(yè)余生活，AEC投資建有員工健身俱樂(lè)部、足球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、舞蹈室、企業(yè)文化室、員工電腦室、電影室、文化體育館等，還會(huì)組織員工外出拓展活動(dòng);在社會(huì)公益方面，AEC每年會(huì)組織員工無(wú)償獻(xiàn)血，定期向梧州貧困山區(qū)學(xué)校捐助教學(xué)物資等。
員工是企業(yè)發(fā)展的基石，AEC致力為員工打造“工作生活兩相宜”的企業(yè)家園，已成為“年度最佳雇主”的有力競(jìng)逐者。